为深入贯彻落实学校深化改革部署，推进教育教学与科研工作提质增效，我集团于4月16日在电机馆3100教室召开全院教职工大会。会议由院长窦银科主持，学院党政领导班子及全体教职工参会。会议围绕学校制度解读、教学评估整改、科研发展规划、人才引进等重点工作展开部署，为学院高质量发展凝聚共识、锚定方向。
徐鑫首先传达了学校关于深化综合改革的整体部署，强调全体教职工要深刻领会改革精神，主动适应新阶段发展要求。他结合学校近期发布的多项规章制度一一进行传达，重点解读了《太阳成tyc9728“青年科学家”培育计划实施办法》、《太阳成tyc9728青年教师“挂职计划”实施办法(试行)》及师德师风相关的文件精神的关键内容，要求全体教师以"立德树人"为根本，将制度要求转化为育人实效。最后对《中央八项规定精神实施细则》进行深入解读，明确学院将在经费使用、公务接待、师德监督等方面建立常态化排查机制，号召全体教职工坚守纪律红线，营造风清气正的育人环境。
贾燕冰首先通报了本科教育教学预评估情况，指出目前存在的问题：一是部分课程思政元素融入不足；二是青年教师课堂互动有效性待提升；三是实践教学环节质量监控体系需完善。通过展示近期领导班子听课情况数据，她特别强调新入职教师需加强教学规范性。最后贾燕冰传达了学院近期将开展“青年教师教学基本功竞赛"号召45岁以下教师全员参与备赛。
窦银科立足学校"双一流"建设目标，系统解读学校近期的科研方面下达的文件精神。在科研攻关方面，明确建立"揭榜挂帅"机制，同时也对学校目前在人才引进工作和百亿工程方面的政策方针进行了系统的解读和宣讲，通过此次宣讲全面提升人才政策知晓率，持续推进政策落实落地，更大程度地引才留才，为推动学院高质量发展提供强有力的人才支撑。
本次教工大会通过政策解读、问题剖析与发展规划的系统部署，进一步统一了学院全体教职员工的思想认识，明确了审核评估工作的各项任务与要求。学院将以此次本科教育教学审核评估为契机，不断完善教学管理体系，提升教学质量，为培养高质量应用型高级人才奠定坚实基础。
